Petra je fizioterapeut sa dugogodišnjim iskustvom u području ortopedske i sportske medicine.

Kontinuiranom edukacijom razvila je razne vještine kao što su manualna terapija i dry needling čime svakodnevno rješava raznovrsne boli.

Kroz radno iskustvo razvija sve veći interes prema rehabilitaciji. Smatra da su pokret i vježba, kao i uvijek neizostavna edukacija, jedino dugotrajno rješenje saniranja kronične boli i prevencije ozljeda. Koristi principe pilatesa i terapeutske joge u čemu i sama uživa.

Voli rad s ljudima i vjeruje u holistički pristup pojedincu. Svakodnevno se susreće sa stresom i emocionalnim trigerima kod ljudi čime se psihološki aspekt boli sve više stavlja pod povećalo.

Web: https://ortospina.hr/

Andreja je strastvena poduzetnica od svojih najranijih dana, a u preko osam godina formalnog poduzetništva osnovala je više uspješnih brendova i surađivala s preko 100 poduzeća na njihovim marketinškim pričama.

Na osobnom iskustvu i na vlastitoj koži osjetila je sve čari poduzetništva, među kojima se pronašlo i nekoliko burnouta. Kada je napokon stala jer drugačije više nije išlo, Andreja je svoj poslovni i privatni život okrenula naglavačke. Izgradila je Centar za coaching u karijeri, gdje kroz vođeni razgovor te coaching i NLP metode svakodnevno podržava pojedince koji žele napraviti karijerni zaokret, kao i poduzetnike koji žele razviti vještine vođenja i postati učinkovitiji vođe svojih timova.

Web: https://coaching-centar.hr/

Petra uživa stvarati funkcionalne prostora koji pozitivno utječu na ljudske emocije, smanjuju stres sve užurbanijeg tempa života i imaju terapeutski učinak. Ponosna je vlasnica dizajn studija, a znanje je, između ostalog, stjecala na postdiplomskom studiju vrtnog dizajna pri Oxford Collegeu.

Pod mentorstvom jednog od najcjenjenijih dizajnera vrtova u svijetu g. Duncana Heathera stekla je iznimno vrijedna znanja koja nadilaze sama dizajnerska načela. Stečena znanja koristi da, utječući na prostor, pomogne ljudima promijeniti doživljaj svijeta.

Web: https://petranovak.eu/

Vodi vlastiti biznis u kojem radi s organizacijama i pojedincima na unapređenju wellbeinga uz znanstveno utemeljene principe pozitivne psihologije. Magistra je primijenjene pozitivne psihologije (Cambridge, UK) u kojoj je pronašla svoj istinski poziv nakon prve karijere kao inženjerka elektrotehnike. Certificirana je u Corporate Wellbeing Coachingu (Kingstown College, UK) te Science of Happiness at Work (Berkeley, USA). Drži edukacije iz područja wellbeinga, mindfulnessa, positive leadershipa, psihološke otpornosti i naravno, burnout prevencije.

Autorica je dvije knjige "Kako voljeti život" te "100 lica majčinstva" koja uskoro izlazi.

Omiljeni citat: "Brod u luci je siguran, ali to nije ono za što se brodovi grade."

Web: https://www.ivanastulic.com/

Dubravkina misija je pomagati poduzetnicima, rješavati ih stresa i glavobolja. Istinski je „problem solver" i prevencija pregorijevanju.

Strast su joj brojevi i poučavanje. Zovu je „profesorica" jer stalno nešto poučava i „mehaničar za poslovanje" jer stalno nešto poboljšava i popravlja.

Po struci je magistra ekonomije. Stručnjak je u području financijskog menadžmenta, kontrolinga i ovlašteni procjenitelj za procjenu vrijednosti poduzeća.

Veliki je borac, uvijek traži način, ne odustaje lako i taj entuzijazam prenosi na svoje klijente.

Web: https://www.basis-savjetovanje.hr/

Znanstvenik koji je educiran i u psihološkim i coaching pravcima. Nakon 20 godina rada u korporativnom biznisu i doživljenog teškog oblika burnouta pomažem ljudima da pronađu sebe. Biti svoj najveće je postignuće koje možete postići u životu. Bavim se grupnim radionicama, individualnim savjetovanjima i predavanjima na temu osobnog razvoja i mentalnog zdravlja u privatnom i poslovnom okruženju. Iskustvo burnouta i naučene životne lekcije opisao sam u knjizi „Burnout, priča o nama".

Web: https://krunoslavnujic.com/

Vjeruje da održivost nije samo poslovna strategija, već način razmišljanja i života. Pomaže tvrtkama da održivost ne doživljavaju kao birokratski teret, već kao priliku za rast, inovacije i dugoročnu vrijednost. Nakon dugogodišnjeg iskustva u bankarskom sektoru, fokusira se na razvoj održivog radnog mjesta, jer vjeruje da je produktivno i zdravo okruženje ključno za dugoročan uspjeh svake tvrtke i organizacije.

Kroz svoj konzultantski ured Green Spark Adriana želi povezati ljude i tvrtke putem edukacije, razmjene znanja i konkretna rješenja.

Njezin cilj je učiniti održivost razumljivom i primjenjivom za sve -- jer kada zaista shvatimo njezinu vrijednost, možemo zajedno graditi bolju i odgovorniju budućnost.

Web: https://greenspark.hr/

Tihana je savjetnica za tajnice, medijatorica i edukatorica specijalizirana za razvoj tajnica i jačanje njihove uloge u poslovnom okruženju. Gotovo 20 godina radila je kao tajnica u korporativnom svijetu te iz prve ruke iskusila izazove ove profesije.

Tijekom svoje tajničke karijere je i sama prošla kroz burnout koji je prerastao u depresiju. Naučila je kako na vrijeme prepoznati znakove koji vode prema burnoutu te razvila metode koje su joj pomogle da vrati ravnotežu u svoj život. Danas svoja iskustva i stručnost dijeli s tajnicama, pomažući im da nauče postaviti granice, upravljati sobom u stresnim situacijama i zaštiti svoje mentalno zdravlje.

Web: https://www.empowise.eu/

Posvećena je pomaganju visoko funkcionalnim neurorazličitim ženama u balansiranju poslovnog i privatnog života bez iscrpljujućeg burn-outa. Razumije oscilacije energije i specifične izazove s kojima se suočavaju, pa im pomaže pronaći održive strategije rada i odmora.

Strast su joj neurodivergencija i psihologija rada. Klijentice je doživljavaju kao vodiča koji im pomaže složiti život i poslovanje na način koji podržava njihov mozak, a ne iscrpljuje ga.

Po struci je psihoterapeut, logoped i edukator s bogatim iskustvom u radu s neurodivergentnim osobama. Stručnjak je za prilagodbu poslovnih strategija osobama s ADHD-om i autizmom, kao i za prevenciju burnouta kod onih koji konstantno daju više nego što primaju.

Neumorna je u traganju za boljim rješenjima, vjeruje u autentičnost, fleksibilnost i radost kao ključne faktore uspjeha, te tu filozofiju prenosi i svojim klijentima.

Lea je liječnica, specijalizantica psihijatrije i psihoterapeutkinja logoterapijskog usmjerenja. Tijekom rada u zdravstvu sama je preživjela sindrom sagorijevanja te je na temelju toga iskustva s kolegicom Petrom Sertić pokrenula Sentinel Uma, inicijativu koja promiče mentalno zdravlje liječnika i zdravstvenih djelatnika.

Lea je urednica Bibliothece Frankliane, u sklopu koje je objavila knjigu "Posao danas – teret ili zadovoljstvo?". Kao edukatorica u Viktor Frankl Centru, aktivno radi na prevenciji sindroma sagorijevanja među poduzetnicima, pomagačima i stručnjacima u različitim profesijama.

Njena misija je osnažiti pojedince u pronalaženju smisla u profesionalnom i osobnom životu.